美國快遞員每月工資是多少
美國和中國不同，并沒有很發(fā)達(dá)的快遞業(yè)務(wù)，主要的快遞公司就是fedex和ups。
ups的司機(jī)分為兩種，一種是開大貨車，長途運(yùn)貨的，他們的年薪在7萬左右。另外一種是開小客車上門送貨的，也就是所謂的快遞員，他們的年薪在5萬美元左右。聯(lián)邦快遞員工資多少
覺得聯(lián)邦快遞的待遇要比順豐的高多了
我來搞個(gè)順豐和聯(lián)邦的對比給大家看看
順豐:
工作時(shí)間：每天早上八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)，有時(shí)候開個(gè)會(huì)什么的，要更遲才下班
工作設(shè)備：電動(dòng)車（需要自己掏錢購買）
工資待遇：每單1.8+運(yùn)費(fèi)金額的8%，沒底薪。（順豐原來的提成是每單3.3）
休息時(shí)間：每周一天，前提是你要找到能帶你替班的人，你才可以休息。
入職體檢：需要花費(fèi)4o，是要你自己掏錢買單的。順豐一分錢都不報(bào)銷的
聯(lián)邦：
工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為40小時(shí)，超出的工作時(shí)間按照國家規(guī)定的加班費(fèi)補(bǔ)給你或者調(diào)休給你
工作設(shè)備：金杯海獅，東南得利卡，五十鈴輕卡，車輛產(chǎn)生的所有的正常費(fèi)用完全是公司買單的，不需要個(gè)人掏一分錢。
工資待遇：這個(gè)我記得不太清楚了，反正是底薪加提成，要比順豐高不少的
入職體檢的費(fèi)用，在你身體條件都合格之后，將全額報(bào)銷你的體檢費(fèi)用
還有一個(gè)就是：
工作滿一年的員工，年假為10天，而順豐只有五天而已
聯(lián)邦快遞為每一位正式員工會(huì)額外購買一份商業(yè)保險(xiǎn)，也就是說，你去醫(yī)院看病，可以先拿醫(yī)保報(bào)銷，然后在拿發(fā)票用這個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)再進(jìn)行二次報(bào)銷。并且你家小孩的醫(yī)藥費(fèi)也可以享受50%的報(bào)銷額度
而順豐呢？
順豐現(xiàn)在的這些收派員簽的合同都是派遣員工，就是說，他們簽的合同都不是和順豐簽的，都是和勞務(wù)公司簽的，出了問題，順豐可以推的一干二凈。
至于誰的待遇更好，我想大家都應(yīng)該能看出個(gè)所以然了吧快遞小哥真實(shí)收入如何
很多人找工作的標(biāo)準(zhǔn)就是工資多少，現(xiàn)在快遞行業(yè)很發(fā)達(dá)，也有越來越多的人從事這份工作，那么快遞小哥的工資到底怎么樣呢？
說到快遞，待遇最好的應(yīng)該就是京東和順豐了，至于其它的中通、圓通、韻達(dá)等等工資都差不多，那么為什么京東和順豐好在哪里呢？
先說說京東快遞吧，京東快遞東西都是送貨上門的，不像其它的快遞，都會(huì)有專門的快遞站，要過去自取，京東的老板劉強(qiáng)東就曾經(jīng)承諾過會(huì)賣給員工便宜的房子，還包括加班費(fèi)，加餐各種福利，甚至承諾漲工資，加上年終獎(jiǎng)什么的，努力一點(diǎn)一個(gè)月是可以拿到五六千的，極少數(shù)的快遞小哥還拿到過一萬多。
而順豐快遞的工資比京東的還要高，普通員工可以拿到4000~5000的工資，再高點(diǎn)的可以拿到7000~8000，時(shí)間長的和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的也可以拿到一萬多，同樣順豐也是要求最嚴(yán)格的，他們追求時(shí)效，現(xiàn)在還有了專門的飛機(jī)來運(yùn)輸快遞，不得不承認(rèn)，順豐是快遞行業(yè)的老大，快遞講究的就是快。而且快遞出現(xiàn)問題懲罰也是很嚴(yán)重的。
還有一個(gè)快遞不得不提，那就是ems，不知道大家發(fā)現(xiàn)沒有，錄取通知書都是用ems，因?yàn)槟壳皣鴥?nèi)只有ems無論多偏遠(yuǎn)的地區(qū)，只要是在中國境內(nèi)就都可以送達(dá)，而且必須要本人簽收。但是工資和其他快遞相比就有點(diǎn)低了，有百分之五十二的快遞小哥工資在2000~4000之間，但是他們是最累的。
快遞小哥的工資都是底薪加提成，有些公司還會(huì)有福利，像電話費(fèi)和油費(fèi)補(bǔ)貼，但是一旦快遞出現(xiàn)問題或者被投訴，也是很嚴(yán)重的。希望快遞小哥的工資都會(huì)越來越高。
送快遞一個(gè)月大概多少收入
看攬件的多少?？爝f員到底掙多少錢：熟練老手最高月入15000。
快遞員工資提成部分主要是來自于攬件。一個(gè)攬件提成大約在10％左右，收件多工資就會(huì)多，收件少工資就會(huì)少。每個(gè)快遞員負(fù)責(zé)的區(qū)域會(huì)不同，如果運(yùn)氣好的話，所在的區(qū)域發(fā)件多，快遞員月薪過萬不是什么稀奇的事。
快遞員工資構(gòu)成主要包括底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補(bǔ)貼4個(gè)部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會(huì)多一點(diǎn)?？爝f員每送一件快遞，都能得到少許提成。
月薪構(gòu)成：底薪+送件提成
離雙11還有一周的時(shí)間，小李已經(jīng)迫不及待，他告訴北青報(bào)記者：“快遞員的工資，是底薪+送件提成，也就是說送的件數(shù)越多，工資越高。雙11期間，京東也會(huì)搞大規(guī)模的促銷活動(dòng)，訂單一般都會(huì)翻倍，我們的工資也最高，能輕松過萬，所以大家都很期待?！?br>做快遞員這行，年輕體力好很占優(yōu)勢，小李也算“快槍手”，如果是普通居民樓，每個(gè)小時(shí)可以送出15-20個(gè)件。
如果是寫字樓，因?yàn)槭占讼鄬?，同樣的時(shí)間里送的快件多一些，每小時(shí)可以送到20-30個(gè)?！斑@些都是平時(shí)的送件量，要是到了雙11，可以多送30%，這樣當(dāng)月工資自然也高不少。”
以上內(nèi)容參考：人民網(wǎng)-快遞員到底掙多少錢：熟練老手最高月入15000